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以人為本,提升管理效率 ——內蒙古小倫敦英語學校管理層赴日學習記

發(fā)表時間:2016-05-26 返回


5月16-23日,內蒙古小倫敦英語學校領導層遠赴日本參加第一屆碳粉菁英校長日本考察活動。


日本的國土面積不到中國的1/25,人口相當于中國的1/10,然而日本的國內生產總值(GDP)卻是中國的4倍多,位居世界500強的日本企業(yè)超過60多家。


探究日本的民辦教育企業(yè)是如何實施全球化、國際化、標準化的戰(zhàn)略是本次考察團赴日考察的主要目的。


我校領導層通過為期8天的學習、交流,在新舊文化沖突中,面對高速發(fā)展的社會經濟所帶來的物質文明,我校可以借鑒日本的許多經驗,在與外來文化共流、撞擊與相融中,探索出適合我校發(fā)展繁榮的獨特道路,并為社會穩(wěn)定與發(fā)展提供良好的精神動力支持。


我校作為首府民辦教育事業(yè)的領航者,不斷探索新常態(tài)下的新思路,提倡創(chuàng)新學習精神。真實的,才是有價值的;優(yōu)秀的,才是有生命的;從優(yōu)秀到卓越,內蒙古小倫敦英語學校在這條路上不斷的進步著。 


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