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內(nèi)蒙古出臺“雙減”督導(dǎo)工作方案

發(fā)表時間:2022-03-31 返回


       近日內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)2022年“雙減”督導(dǎo)工作方案》,對“雙減”督導(dǎo)工作作出專門部署,持續(xù)強化政府責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,推進“雙減”工作深入開展,積極構(gòu)建良好的教育生態(tài)。

       一起來看方案內(nèi)容——



       一、工作目標(biāo)



       持續(xù)強化政府責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,對盟市政府和相關(guān)部門職責(zé)落實情況進行重點督導(dǎo)檢查。在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,進一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度,堅決防止校外培訓(xùn)反彈。持續(xù)推進中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革,重點在提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平上下功夫,用足用好社會教育資源,推動形成“學(xué)?!彝ァ鐣眳f(xié)同育人格局。



       二、重點任務(wù)



       一是強化政府監(jiān)管責(zé)任。繼續(xù)把“雙減”工作作為年度教育督導(dǎo)“一號工程”,擺在突出位置、重中之重,列入對地方政府履行教育職責(zé)評價內(nèi)容,以“問題清單”和“回頭看”為抓手,強化督政工作,將“雙減”工作督實、督細(xì)、督出成效。自治區(qū)每季度調(diào)度各盟市“雙減”工作完成情況,定期通報調(diào)度結(jié)果,重點通報各盟市目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在的突出問題和群眾舉報反映強烈的典型問題。


       二是強化學(xué)校主體責(zé)任。將學(xué)?!半p減”工作落實情況納入對中小學(xué)校2022年度辦學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)評估體系,強化學(xué)校教育主陣地作用。重點考核評估學(xué)?!半p減”工作宣傳教育情況、改進教育教學(xué)管理方式、提高作業(yè)效能和課后服務(wù)水平和家長、學(xué)生、教師的滿意度情況等。


       三是用好舉報信息平臺“指揮棒”。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導(dǎo)”舉報平臺作用,針對寒暑假、節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點的舉報平臺數(shù)據(jù)情況,開展校外培訓(xùn)機構(gòu)明察暗訪。重點對群眾反映強烈和各地多次督查仍未有效解決的問題進行督查。



       三、工作安排



       (一)組織盟市間開展交叉檢查。自治區(qū)教督辦上、下半年分兩個批次,組織各盟市對貫徹落實“雙減”工作情況進行交叉檢查。


       (二)組織自治區(qū)督學(xué)開展專項檢查。針對“雙減”工作存在問題較多、群眾舉報頻繁、工作推進較慢的地區(qū),組織自治區(qū)督學(xué)進行實地重點督查。對輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題掛牌督辦。


       (三)會同相關(guān)單位聯(lián)合督查。自治區(qū)政府教育督導(dǎo)辦會同教督委成員單位、“雙減”聯(lián)席會議機制成員單位成立督查組,按照“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同、直奔學(xué)校、直奔培訓(xùn)機構(gòu))的方式開展明察暗訪。


       (四)督導(dǎo)盟市開展常態(tài)化檢查。各盟市教育行政部門、政府教育督導(dǎo)機構(gòu)要結(jié)合本方案,制定切實可行的督導(dǎo)工作計劃,認(rèn)真組織開展督導(dǎo)檢查。提倡各盟市比照自治區(qū)做法,組織旗縣進行交叉檢查。


       (五)責(zé)任督學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)檢查。發(fā)揮責(zé)任督學(xué)“監(jiān)督員”作用,采取校園督查、推門聽課、查閱資料、問卷(走訪座談)等形式開展經(jīng)常性督導(dǎo)。


       (六)強化督導(dǎo)問責(zé)力度。自治區(qū)政府教督辦依據(jù)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》,根據(jù)各地工作進展情況和舉報線索反映情況,進一步提高通報的針對性和有效性,對工作滯后、問題突出、慢作為、不作為的盟市進行通報。對輿情反映嚴(yán)重、群眾反映強烈的典型問題和培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)行為進行曝光。對整改不力的,啟動問責(zé)程序,依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。


來源:內(nèi)蒙古教育發(fā)布

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