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緩解家長的“雙減”焦慮,班主任一定要做這三件事!

發(fā)表時(shí)間:2022-04-13 返回

小編說

“雙減”之后,學(xué)生的負(fù)擔(dān)減輕了,但家長新的焦慮又來了,不少家長擔(dān)心作業(yè)少了,孩子學(xué)習(xí)成績會(huì)不會(huì)下滑......對此,班主任可以做這三件事,我們一起來看。


“雙減”之后,班級(jí)學(xué)生、學(xué)生家長分別是什么樣的狀態(tài)呢?

第一“減”,減輕過重作業(yè)負(fù)擔(dān),希望能切實(shí)減輕孩子們的過重作業(yè)負(fù)擔(dān),還孩子們快樂童年,健康身心。過重作業(yè)負(fù)擔(dān)真的減下來了,孩子們的課余時(shí)間的確多了。但家長們卻慌了:

“我的孩子作業(yè)減少了,可別人家的孩子作業(yè)沒減少,怎么辦?那么,我的孩子將來怎么和他們一起參加競爭呢?”

“學(xué)校減了,我們家長不能減,回家買練習(xí)給孩子做?!?/span>

一時(shí)之間,家長又產(chǎn)生了新的焦慮感,這種焦慮感也不知不覺地傳遞到了學(xué)生那一頭。

第二“減”,減輕校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙休日不得開展培訓(xùn),只能在周一到周五晚上開展,同時(shí)各個(gè)學(xué)校每天開展延時(shí)服務(wù)至十八時(shí)。此時(shí)家長和孩子們的反應(yīng)又如何呢?

對此,有的孩子和家長是歡迎的,因?yàn)檫@的確減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和孩子們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

但是,難免有部分家長頓時(shí)心生失落,心里慌慌的:

周一到周五學(xué)生要完成學(xué)校老師布置的作業(yè),很少有時(shí)間再去上輔導(dǎo)班,學(xué)生能夠參加課外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)大大減少。

孩子一天不上輔導(dǎo)班,心里便沒有了著落。

總覺得孩子不上輔導(dǎo)班,學(xué)習(xí)就會(huì)跟不上。

這種失落感、恐慌感潛移默化地再次影響到了孩子。

在“雙減”之下,班主任要引導(dǎo)好家長遵循國家的“雙減”政策,引導(dǎo)好班級(jí)教師因材施教、分層作業(yè)、提高實(shí)效,引導(dǎo)好學(xué)生緊跟老師的步伐,在學(xué)習(xí)上、心理上、能力上取得自己的成功,從而減輕這種“雙減”焦慮感。我以為可做好這樣三件事:


01

讓家長明白減負(fù)不減質(zhì)


“雙減”背景下,厘清家校的關(guān)系,重點(diǎn)是如何減輕家長的焦慮,讓家長相信:沒有輔導(dǎo)班,沒有大量的作業(yè),孩子照樣可以在學(xué)校學(xué)得好,考得好。這也就是所謂的“減負(fù)不減質(zhì)”。

如何才能做到“減負(fù)不減質(zhì)”呢?

首先,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)生那一個(gè)個(gè)獨(dú)特的生命出發(fā),遵循教育的規(guī)律,樹立“立德樹人”“多元智能”的教育觀念,既要傳授學(xué)生知識(shí),啟迪學(xué)生智慧,更重要的是要潤澤學(xué)生的生命,成全學(xué)生的成長。

其次,教師要提高備課實(shí)效,創(chuàng)新課堂模式,細(xì)心選題,分層作業(yè),分層批改,分層過關(guān),確保實(shí)效。

最后,要改變評(píng)價(jià)方式,遵循“多元智能”的理念,從學(xué)生的性格特點(diǎn)、特長愛好、人際關(guān)系、行為習(xí)慣等方面給予多維評(píng)價(jià),對學(xué)生的成長進(jìn)步、一點(diǎn)一滴的變化客觀評(píng)價(jià),讓學(xué)生“看見自己”,努力做最好的自己,讓每一個(gè)學(xué)生都陽光自信,充滿成功感。

這些事情如何才能讓家長所接受,讓家長切實(shí)感到這些做法有實(shí)效,能夠起到“減負(fù)不減質(zhì)”的效果?這還得班主任出馬——

班主任可以通過家長會(huì),宣傳學(xué)?!皽p負(fù)不減質(zhì)”的具體做法,讓家長知曉。

班主任可以通過班會(huì),讓任課教師宣講學(xué)科具體做法的目標(biāo)和作用,和學(xué)生達(dá)成共識(shí)。

班主任可以通過班級(jí)的微信群、QQ大群,每天定時(shí)發(fā)布全體學(xué)生在“雙減”之后煥然一新的學(xué)習(xí)狀態(tài),讓家長及時(shí)了解孩子在“雙減”后的嶄新面貌,從而放心。

班主任可以家訪或邀請焦慮感特別強(qiáng)的家長到學(xué)校,詳細(xì)了解學(xué)生“雙減”后心理動(dòng)態(tài),溝通孩子“雙減”后在校與在家的情況,并及時(shí)給出建設(shè)性的意見,增強(qiáng)家長對孩子、對教師、對學(xué)校的信任感與支持度。

家長的心態(tài)穩(wěn)了,“雙減”后的家校關(guān)系自然和諧了,家庭與學(xué)校的關(guān)系也就理順了,教師與學(xué)生也就形成合力了。


02

促學(xué)科作業(yè)實(shí)現(xiàn)平衡


“雙減”要求,學(xué)生每天每門的作業(yè)量要減少,學(xué)生每天的作業(yè)時(shí)間總量也有限制。但是,在實(shí)際操作中,總會(huì)出現(xiàn)一門學(xué)科或幾門學(xué)科作業(yè)量大的現(xiàn)象。對此,學(xué)生們有苦不敢言。

如何在有限的作業(yè)總量時(shí)間里把各門學(xué)科安排好、協(xié)調(diào)好,這就需要發(fā)揮班級(jí)共同體中班主任的作用了。

班主任可以召集所有任課教師開會(huì),商議每門學(xué)科的作業(yè)量,確定每門學(xué)科的具體分層作業(yè)方法:

班主任可以讓學(xué)生準(zhǔn)備“作業(yè)記錄本”,記載每天每門學(xué)科的作業(yè)量,班主任每天查看,發(fā)現(xiàn)作業(yè)量多的情況,隨時(shí)與任課教師溝通,進(jìn)行調(diào)整。

班主任還可以每周召開學(xué)生代表座談會(huì),了解作業(yè)的真正情況,傾聽學(xué)生對作業(yè)的看法,給任課教師布置作業(yè)做參考。

這樣,各門學(xué)科之間作業(yè)實(shí)現(xiàn)平衡,大家齊頭并進(jìn)。而不是哪個(gè)老師嚴(yán)厲,學(xué)生害怕,布置的作業(yè)再多,學(xué)生也得完成;也不是哪個(gè)老師比較受學(xué)生喜歡,從而作業(yè)再多也要完成。各科之間的作業(yè)實(shí)現(xiàn)平衡,學(xué)生完成得更輕松些,從而實(shí)現(xiàn)各科均衡發(fā)展,讓“雙減”落到實(shí)地。


03

幫助學(xué)生建立在校學(xué)習(xí)的信心


有部分學(xué)生平時(shí)輔導(dǎo)班上習(xí)慣了,已經(jīng)對輔導(dǎo)班的老師形成了依賴?!半p減”之后,輔導(dǎo)班突然沒有了,他們會(huì)焦慮:我那門學(xué)科學(xué)習(xí)怎么辦?

班主任老師有必要對此介入,讓學(xué)生重新建立對學(xué)校老師的信任感,減輕自己的焦慮。

1.通過家長或?qū)W生本人了解這方面是否存在焦慮以及焦慮的程度。

2.和焦慮的學(xué)生聊天,告訴他們學(xué)科老師的優(yōu)秀之處,學(xué)科教師取得的輝煌成果,學(xué)科老師所教的畢業(yè)生是如何優(yōu)秀,獲得“只要跟著老師走,就能取得好成績或者進(jìn)步”的認(rèn)同感,從而讓學(xué)生對任課教師產(chǎn)生信任感。

3.和相關(guān)任課教師進(jìn)行溝通,把自己和學(xué)生交流的內(nèi)容反饋給任課教師,激發(fā)任課教師的責(zé)任心和使命感。

4.和任課教師一起培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)毅力,從而讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有一種收獲,有一種成功感。

贏得家長對學(xué)校的信任,讓學(xué)生對老師充滿信任感,讓學(xué)生獲得成功感,才能真正實(shí)現(xiàn)減量不減質(zhì)!

(作者:邱守偉,單位:江蘇省南京外國語學(xué)校河西初級(jí)中學(xué))


來源:內(nèi)蒙古教育發(fā)布

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