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       近日，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室再次向各?。▍^(qū)、市）發(fā)出提醒函，要求進一步鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平（簡稱“不低于”）成果，確?！安坏陀凇背掷m(xù)落實落地。

       具體內(nèi)容跟教育小微一起來看——

       提醒函明確提出三條要求：

       一是加大省級統(tǒng)籌，督促指導(dǎo)所屬縣（市、區(qū)）將義務(wù)教育教師工資待遇列為政府必保支出，按時足額發(fā)放到位，堅決杜絕拖欠教師工資行為發(fā)生，堅決防止“不低于”不落實的情況反彈。

       二是加強宣傳溝通，對工資政策、發(fā)放方案、支付形式等與義務(wù)教育教師切身利益相關(guān)的政策舉措，加大宣傳解釋力度，及時傾聽呼聲、回應(yīng)訴求，引導(dǎo)廣大義務(wù)教育教師消除疑慮誤解，形成合理預(yù)期。

       三是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，進一步加大對所屬縣（市、區(qū)）落實義務(wù)教育教師工資待遇的監(jiān)測核查力度，一發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，并依據(jù)《教育督導(dǎo)問責(zé)辦法》嚴(yán)肅問責(zé)相關(guān)責(zé)任人員。

       對個別問題嚴(yán)重的地區(qū)，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將適時進行掛牌督辦。

來源：教育部新聞辦 微言教育