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       日前，2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動啟動。“一人一策”幫扶、推動政策性崗位和公共部門崗位加快落地……跟教育小微一起了解這些保障畢業(yè)生就業(yè)的系列舉措↓↓↓

完善實名幫扶機制

       公共就業(yè)服務進校園：高校書記、校長“直播帶人”，向企業(yè)推薦本校畢業(yè)生；線上雙選會、線下招聘會接力舉辦；簡歷導師、求職輔導員全程陪伴……今年以來，各地積極推動公共就業(yè)服務進校園，各高校不斷創(chuàng)新幫扶措施，精心保障畢業(yè)生的求職之路。

       開放求職登記小程序：6月底人社部已開放2022屆未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，并同步開放線下求助渠道，未就業(yè)畢業(yè)生可在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記或求職登記。各地人社部門接到信息后，將建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，完善實名幫扶機制。通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對等方式，摸清畢業(yè)生的學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息。

       “一人一策”幫扶：對于脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，各地方還將組織黨員干部、服務機構結對幫扶，制定“一人一策”幫扶計劃。

       自主創(chuàng)業(yè)幫扶：對于有志自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，也可獲得政策“大禮包”。畢業(yè)生不僅可以參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力，還可以申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策，減輕創(chuàng)業(yè)壓力。不僅如此，各地由政府部門投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地也將向畢業(yè)生敞開大門，提供開業(yè)指導、項目推介、孵化服務等支持。

高頻舉辦活動發(fā)布崗位信息

       國有企業(yè)帶頭發(fā)力：國資委提出今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎上有更大的增幅。在落實去年秋招、今年春招的基礎上，盡快集中啟動夏季招聘。中交集團專場發(fā)布了800多個崗位，中廣核全面啟動2022年夏季校園招聘，中國聯(lián)通、中國寶武也宣布啟動擴招活動，釋放了一批就業(yè)崗位。

       百日千萬網絡招聘活動火熱進行中：截至目前，已發(fā)布崗位需求超1000萬人次。其中，黑龍江、浙江、山東、廣西等省份均推出高校畢業(yè)生專場招聘，江蘇、江西、湖北等地組織優(yōu)質人力資源服務機構進校園，為畢業(yè)生推薦高質量、有針對性的崗位。

加快公共部門崗位落地

       “三支一扶”：目前，2022年“三支一扶”計劃正在有序實施中，計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬名，比去年增加2000名。中央財政將按照一定的標準給予補助，地方財政進行相應配套。　

       據(jù)介紹，在往年支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務崗位的基礎上，今年進一步拓展了鄉(xiāng)村建設助理員、野生動植物保護員等服務崗位，擴展畢業(yè)生到基層就業(yè)的空間。

       “特崗計劃”：2022年“特崗計劃”也已經出爐，全國計劃招聘6.7萬人。據(jù)介紹，“特崗計劃”招聘對象以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應聘，可適當招聘高等師范專科畢業(yè)生。特崗教師服務滿3年，考核合格且愿意留任的，按有關規(guī)定落實工作崗位，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。

       教師公開招聘：日前，人社部、教育部聯(lián)合印發(fā)通知，各地要盡快啟動教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，倒排招聘報名、考試、考察、體檢等時間表，在落實落細各項防疫措施、確保安全的前提下，加快招聘進度，力爭在8月1日前完成教師招聘任務。對受疫情影響嚴重的地區(qū)，將繼續(xù)落實部分教師“先上崗、再考證”階段性政策。

       公務員招錄：2022年中央機關及其直屬機構與地方各級機關公務員共計劃招錄11.6萬名應屆生，比去年增加0.9萬名。

來源 | 據(jù)《人民日報》