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       1月9日至13日，內蒙古小倫敦教育2022年年終座談會在呼和浩特舉行。內蒙古小倫敦教育黨支部書記、校長劉晨霞，內蒙古小倫敦教育副校長尚燕云，各戰(zhàn)區(qū)、職能部門、事業(yè)體、新項目管理團隊通過線下+線上的方式參會。

       座談會上，各戰(zhàn)區(qū)、職能部門、事業(yè)體、新項目的管理團隊就2022年工作進行了述職總結，對工作中存在的不足和問題進行分析，同時對2023年重點工作進行了梳理。劉晨霞校長聽取匯報后，對大家一年來的辛勤工作表示肯定，對工作中存在的不足和問題提出了具體整改措施，并對各戰(zhàn)區(qū)、職能部門、事業(yè)體、新項目2023年重點工作進行了安排部署。

“新年快樂”，座談會上，劉晨霞校長向大家送上新年祝福。他表示，對于大多數人而言，過去的2022年是比較艱難的一年，我們見證了太多的不平凡，疫情給我們每個人留下了太多難忘的經歷，每個人都有太多的不容易，但幸運的是大家還在一起努力往前走。面對不尋常的2022，在校董事會和黨支部的正確領導下，小倫敦人不畏困難，敢打敢拼，全校各項事業(yè)平穩(wěn)有序，這再一次體現了“堅韌 拼搏 團結 協作 創(chuàng)新”的小倫敦精神。

       在給各戰(zhàn)區(qū)、職能部門、事業(yè)體、新項目安排部署2023年重點工作時，劉晨霞校長表示，新的一年充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們要堅定必勝的信心，頑強拼搏、苦練內功、同舟共濟，我相信：黑暗過去，黎明就會到來。實踐證明，只要大家精誠團結，任何困難都是可以戰(zhàn)勝的。

       座談會由學校人力資源部主持，市場部、綜合辦公室參會。