
很暖!新城區(qū)人社局人力資源服務中心為我校儲備人才送來關懷
6月11日上午,呼市新城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源服務中心綜合科科長巴圖、業(yè)務一科科長李金剛等一行來到內蒙古小倫敦英語學校,看望慰問我校2020儲備人才。
2019年,內蒙古小倫敦英語學校成為內蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生人才儲備、見習基地。目前,我校2020儲備人才在職39人。
在與內蒙古小倫敦英語學校2020儲備人才代表座談中,巴圖科長和李金剛科長表示,人力資源服務中心此行目的是慰問參加2020人才儲備的內蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生,他們了解了儲備人才有什么感想,如有什么困難,他們會盡力協(xié)調解決。
同時,還為我校2020人才儲備代表發(fā)放了慰問品。
內蒙古小倫敦英語學校市場部工作人員李雄飛是2019年高校畢業(yè)生,他參加了我校2020人才儲備申報工作。對于人力資源服務中心的慰問,他表達了感謝:“國家的好政策讓我們這些剛步入社會不久的大學畢業(yè)生感受到了溫暖。我們一定會努力工作,為社會做出應有的貢獻?!?/p>
內蒙古小倫敦英語學校人力資源部負責人呂妍表示:“我校很榮幸被選為內蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生人才儲備、見習基地,這項政策既有利于吸納更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生,同時也為他們帶來更多福利?!?/p>
面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生計劃是內蒙古自治區(qū)鼓勵引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和基層社會團體以及民辦非企業(yè)單位就業(yè),鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)提供就業(yè)崗位接收高校畢業(yè)生的一項基層項目。旨在培養(yǎng)造就一批具有一定專業(yè)技術知識、經過實踐鍛煉的管理、研發(fā)和生產技能人才,為全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展儲備人才、積蓄力量,推動實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強區(qū)工程。
高校畢業(yè)生參加人才儲備與所在儲備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》,享受與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇,儲備單位為儲備人員繳納社會保險。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補貼(由自治區(qū)財政承擔500元,儲備基地稅收入庫的地方財政承擔200元),儲備人員享受政府提供的儲備前免費體檢,服務期滿考核合格的,頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》。
儲備人才3年服務期滿后還可享受這樣的優(yōu)惠政策: 1.全區(qū)公務員考錄安排一定比例的職位,對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄
2.全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員,安排一定比例的崗位,對服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。
3.在服務地參加公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘的,不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內落實了接收單位的,服務期限計算工齡。
4.在今后評審中高級專業(yè)技術職務資格時,同等條件下優(yōu)先評定。
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