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王利霞：小倫敦致力于每個(gè)人的成長(zhǎng)

“教學(xué)逐步體系化，有了自己的教研產(chǎn)品；部門(mén)逐步健全，分工更加明確。”王利霞認(rèn)為，無(wú)論從教材把控、整體化教學(xué)及管理模式，小倫敦都做到了優(yōu)化。這也是小倫敦健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

白羽：你見(jiàn)證我成長(zhǎng) 我見(jiàn)證你強(qiáng)大

“你見(jiàn)證我成長(zhǎng) 我見(jiàn)證你強(qiáng)大?！比肼?2年，白羽早已把小倫敦視為自己最重要的一部分。2009年，白羽入職小倫敦。

李淑嵐：責(zé)任感激勵(lì)著我不斷向前

“小倫敦的每一步發(fā)展，都有我們的辛勤汗水，每一件往事也都?xì)v歷在目，深深地刻在我的腦海里，激勵(lì)著我堅(jiān)持向前?！崩钍鐛乖缫寻研惗匾暈樽约旱募摇?/p>

劉玉霞 ：感恩成長(zhǎng)路上所有的遇見(jiàn)

“小倫敦課堂上只可以講英文不能講中文的授課模式一直保持至今，因而培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀英語(yǔ)人才。”劉玉霞認(rèn)為英語(yǔ)環(huán)境不但能影響一個(gè)人的習(xí)慣，還能促其向著更好的方向發(fā)展。

王萬(wàn)富：心懷夢(mèng)想，一路向前！

“從10月1日到今天只休息了1天?！?0月13日中午，剛剛開(kāi)完會(huì)的王萬(wàn)富急匆匆地趕回辦公室，又開(kāi)始了下午的工作。